Szerző: arzbt | júl 11, 2018 | Hírek
Mik a diákmunka feltételei? Fő szabály szerint munkavállalóként az létesíthet munkaviszonyt, aki a 16. életévét betöltötte. A munka törvénykönyve az iskolai szünet időtartamára annak a 15. életévét betöltött tanulónak is engedélyezi a foglalkoztatását, aki nappali...
Szerző: arzbt | júl 9, 2018 | Hírek
Mi marad meg, és mi változik? Jövőre csak meghatározott rekreációs keretben a SZÉP-kártya támogatás, a szakszervezet által a tagjának, a nyugdíjas tagjának, az említett magánszemélyek közeli hozzátartozójának, az elhunyt tag (nyugdíjas tag) közeli hozzátartozójának...
Szerző: arzbt | júl 9, 2018 | Hírek
A munkavállaló munkabére, illetve az azt terhelő levonások, valamint azok oka és részletei személyes adatoknak minősülnek, melyek védelmére a 2016/679. számú általános adatvédelmi rendelet (GDPR), illetve a személyes adatok védelméről szóló 2011. évi CXII. törvény...
Szerző: arzbt | júl 3, 2018 | Hírek
Ha egy vállalkozás számlázó programja július elsejétől még nem képes az új szabályok szerinti számlaadat-szolgáltatásra, a NAV szankciómentességet garantál, ha az adatok még július végéig beérkeznek. Előfordulhat, hogy egy vállalkozás nem áll készen július elsején az...
Szerző: arzbt | júl 3, 2018 | Hírek
A nemrégiben beterjesztett adócsomagban az szja-törvény SZÉP-kártyát érintő javasolt rendelkezései szerint változatlanul béren kívüli juttatásnak minősülne – ha a juttató a munkáltató – a munkavállalónak az adóévben a Széchenyi Pihenő Kártyája a) szálláshely...
