A nemrégiben beterjesztett adócsomagban az szja-törvény SZÉP-kártyát érintő javasolt rendelkezései szerint változatlanul béren kívüli juttatásnak minősülne – ha a juttató a munkáltató – a munkavállalónak az adóévben a Széchenyi Pihenő Kártyája
a) szálláshely alszámlájára utalt, kormányrendeletben meghatározott szálláshelyszolgáltatásra felhasználható – több juttatótól származóan együttvéve – legfeljebb évi 225 ezer forint támogatás;
b) vendéglátás alszámlájára utalt, melegkonyhás vendéglátóhelyeken (ideértve a munkahelyi étkeztetést is), kormányrendeletben meghatározott étkezési szolgáltatásra felhasználható – több juttatótól származóan együttvéve – legfeljebb évi 150 ezer forint támogatás;
c) szabadidő alszámlájára utalt, a szabadidő-eltöltést, a rekreációt, az egészségmegőrzést szolgáló, kormányrendeletben meghatározott szolgáltatásra felhasználható – több juttatótól származóan együttvéve – legfeljebb évi 75 ezer forint támogatás”.
Továbbá egyes meghatározott juttatásnak minősül
a) a 71. § (1) bekezdés szerinti juttatásnak az ott meghatározott értékhatárt meghaladó része;
b) a 71. § (1) bekezdés szerint – az ott meghatározott értékhatárokat meg nem haladóan – az adóévben biztosított juttatások együttes értékének az éves rekreációs keretösszeget meghaladó része;
c) a 71. § (2) bekezdés a) pont szerinti juttatásnak az ott meghatározott értékhatárt meghaladó része; d) a 71. § (2) bekezdés b) pont szerinti juttatásnak az ott meghatározott értékhatárt meghaladó része.
Az éves rekreációs keretösszeg, ha
1.) a munkáltató költségvetési szerv,
– évi 200 ezer forint, ha a munkavállaló munkaviszonya egész évben fennáll;
– a 200 ezer forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege, ha a munkavállaló munkaviszonya csak az év egy részében áll fenn;
– évi 200 ezer forint, ha a magánszemély munkaviszonya a magánszemély halála miatt szűnik meg;
2.) más munkáltató
– évi 450 ezer forint, ha a munkavállaló munkaviszonya egész évben fennáll;
– a 450 ezer forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege, ha a munkavállaló munkaviszonya csak az év egy részében áll fenn;
– évi 450 ezer forint, ha a magánszemély munkaviszonya a magánszemély halála miatt szűnik meg.
Változás viszont, hogy a szociális hozzájárulási adóról (szocho) szóló új törvény szerint az egészségügyi hozzájárulást (ehót) is a szocho váltja majd fel, így a juttatónak a támogatás után a szja mellett nem ehót, hanem szochót kell majd fizetnie, mégpedig úgy, hogy a fizetendő szja- és szochoalap megállapításához az 1,18-as szorzót csak az egyes meghatározott juttatásnak minősülő részre kell majd alkalmazni.
Időközben hatályba lépett a 76/2018. kormányrendelet, amely újraszabályozza a SZÉP-kártya kibocsátásának és felhasználásának rendjét.
A legfontosabb változás, hogy a pénzforgalmi szolgáltatók a kártyára utalt támogatásokat úgynevezett pénzforgalmi számlán kezelik majd. Az átállás a következő hat hónapban megtörténik.
Újdonság, hogy pénzforgalmi szolgáltatók a feltöltést követő második év május 31-e után a fel nem használt összeget nem utalják vissza a munkáltatók részére, hanem a munkavállalók azt továbbra is felhasználhatják, de a pénzforgalmi szolgáltatók e maradványösszegek után havi 3 százalékos díjat számíthatnak fel, amelyet a SZÉP-kártyával közvetlenül összefüggő marketingköltségeikre fordíthatnak.
Átmeneti szabály rendelkezik arról, hogy a jelenlegi SZÉP -kártya kibocsátók a rendelet hatályba lépését követő hatodik hónap utolsó napjáig a meglévő kártyákat még a korábbi rendelet szerint működtethetik. Ez azt jelenti, hogy a SZÉP-kártyára 2016-ban utalt támogatások 2018. június 1-jétől lejártnak minősülnek, így azt június 30-áig a kártyakibocsátónak kötelezően vissza kell fizetnie a munkáltató vagy a jogutódja részére.
Az új rendelet 5. paragrafusa érinti a munkavállaló és társkártyával rendelkező közeli hozzátartozója által igénybe vehető szolgáltatások körét is. Eszerint – a SZÉP-kártyával kezdeményezett fizetés elfogadása esetén – a szolgáltató kizárólag a tevékenységi körébe tartozó következő belföldi szolgáltatásokat nyújthatja:
„a) az szja-törvény 71. paragrafus (1) bekezdés b) pont ba) alpontja szerinti szálláshelyalszámla terhére
aa) szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR’08 55.10., 55.20., 55.30.),
ab) belföldi utazásszervezés (TEÁOR’08 79.12-ből belföldi előre összeállított utazási csomagok értékesítése),
ac) a szálláshelyen igénybe vehető és a szálláshely-szolgáltatással együttesen fizethető bármely szolgáltatás,
ad) fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR’08 96.04-ből a gyógyfürdők tevékenysége),
ae) máshová nem sorolt egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység (TEÁOR’08 93.29-ből a strandszolgáltatás);
b) az szja-törvény 71. paragrafus (1) bekezdés b) pont bb) alpontja szerinti vendéglátás alszámla terhére
ba) éttermi, mozgó vendéglátás (TEÁOR’08 56.10.),
bb) egyéb vendéglátás (TEÁOR’08 56.29.),
bc) szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR’08 55.10., 55.20., 55.30.),
bd) fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR’08 96.04-ből a gyógyfürdők tevékenysége),
be) máshová nem sorolt egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység (TEÁOR’08 93.29-ből a strandszolgáltatás);
c) az szja-törvény 71. paragrafus (1) bekezdés b) pont bc) alpontja szerinti szabadidő alszámla terhére
ca) egyéb humán-egészségügyi ellátás (TEÁOR’08 86.90-ből a fizioterápiás szolgáltatás, a dentálhigiéniai kezelés, a diagnosztikai szolgáltatás, a terhesgondozás és az egyéb, máshová nem sorolt humán-egészségügyi ellátás),
cb) előadó-művészet (TEÁOR’08 90.01.),
cc) múzeumi tevékenység (TEÁOR’08 91.02.),
cd) növény-, állatkert és természetvédelmi terület működtetése (TEÁOR’08 91.04.),
ce) vidámparki, szórakoztatóparki tevékenység (TEÁOR’08 93.21.),
cf) máshová nem sorolt egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység (TEÁOR’08 93.29-ből a szabadidőpark- és strandszolgáltatás, sípálya és sporthajókikötő szolgáltatásai, valamint a szabadidős létesítmény működtetője által nyújtott, a pihenést, szabadidőt szolgáló eszközök kölcsönzése),
cg) fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR’08 96.04.),
ch) testedzési szolgáltatás (TEÁOR’08 93.13.),
ci) egyéb sporttevékenység (TEÁOR’08 93.19-ből a verseny- és lovaglóistállók tevékenysége, a sporthorgászat és a sportesemények, a szabadidős sportrendezvények nevezési, regisztrációs díja),
cj) belvízi személyszállítás (TEÁOR’08 50.30.),
ck) egyéb foglalás (TEÁOR’08 79.90-ből az idegenvezetés),
cl) sportlétesítmény működtetése (TEÁOR’08 93.11-ből a sportpályák bérlése, uszodabelépő és -bérlet értékesítése),
cm) sportegyesületi tevékenység (TEÁOR’08 93.12.),
cn) sport, szabadidős képzés (TEÁOR’08 85.51.),
co) szabadidős, sporteszköz kölcsönzése (TEÁOR’08 77.21.),
cp) szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR’08 55.10., 55.20., 55.30.).”
Változatlan, hogy a SZÉP-kártyán lévő összeg készpénzre vagy készpénz-helyettesítő fizetési eszközre nem váltható át.
Adozona.hu