marker
1044 Budapest, Fiumei út 14.
email
arz.bt@upcmail.hu
Szép Kártya 2020

A Szép Kártya 2020 – ban is népszerű marad a cafeteria juttatások között.
Magasabb összegű cafeteria kifizetésekkel számolhatnak a munkavállalók 2020-ban a 2019-ben lecsökkentett szociális hozzájárulási adó miatt. A szabályozás ugyanakkor a 2019-es évvel megegyező marad. Így az adóelőnye miatt preferált SZÉP kártya 2020 -ban is nagy népszerűségnek fog örvendeni.

A 2019-es évben életbe lépett új szabályok jelentősen növelték a legtöbb cafeteria-elem adó-és járulékterhelését. Ennek következtében a cafeteria-juttatások rendszere tulajdonképpen két táborra szakadt. Az egyik tábort a készpénzben történő kifizetés erősíti, míg a másikat a SZÉP kártya. Előbbit a munkavállalók 40%-a, utóbbit 54%-uk igényelte, míg az összes többi cafeteria-elem csupán 6%-ot tesz ki.

A SZÉP kártya 2020 -ban is a legnépszerűbb

A SZÉP-kártya sikere töretlen. Népszerűsége abban rejlik, hogy ez egy kedvezményesen adózó juttatás és továbbra is az marad. 32,5%-os adóterhe jóval a bérként adózó juttatásoké alatt marad. A kedvezményes adózás az egyes alszámlák esetében eltérő keretösszegekre vonatkozik: a szálláshely alszámlán 225 ezer, a vendéglátás alszámlán 150 ezer, míg a szabadidő alszámlán 75 ezer forint a felső határ, melyek túllépése esetén a különbözetre már 38,35 százalékos összesített adókulcs vonatkozik. Várható, hogy ez a juttatási forma 2020-ban is megőrzi részesedését a cafeteria-rendszerben.

Készpénzkifizetés: a második legnépszerűbb elem

Várhatóan 2020-ban is a második legnépszerűbb elem a készpénzben történő kifizetés lesz, ami bérként adózik, emiatt a munkavállalók a juttatást alacsonyabb összegben kapják meg, viszont, ezt némileg ellensúlyozza az a tudat, hogy ez a juttatási forma azonnal és szabadon elkölthető. A munkavállalók ezt preferálják és a munkáltatóknak sem érdeke ezt a juttatást beépíteni a bérbe, hiszen az egyrészt megemeli egy sor más, bérhez kötődő juttatásnak az összegét és a tapasztalatok is azt mutatják, hogy a béren kívüli juttatásnak jóval nagyobb a motivációs hatása.

A fennmaradó 6%

Mindösszesen 6%-ot tesz ki a cafeteria-rendszerében a fent említett két legnépszerűbb elemen kívül eső juttatásokat igénybe vevők száma. Ide tartoznak azon munkavállalók, akik az összeghatár nélkül járó adómentes óvodai és bölcsődei költségtérítéssel élnek, valamint az önkéntes nyugdíj-és egészségpénztári tagok közül is vannak, akik a cafeterián keresztül fizetik tovább tagdíjukat annak ellenére is, hogy az idén januártól már bérként adózik.

Ha a blogban megjelent írással kapcsolatban kérdése merül fel vagy a témában pontos információkra lenne szüksége, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot, szakértő kollégáink a segítségére lesznek!

Nézze meg könyvelés szolgáltatásunkat >>>