A tavalyi évben mélypontra zuhant azoknak a kkv-nak az aránya, amelyek adnak cafetériát. A béren kívüli juttatások gyakoriságának csökkenését minden ágazatban megfigyelhettük. Idén viszont pozitív változásokat figyelhetünk meg, új cafetéria elemekkel, és kedvezőbb feltételekkel bővül a munkáltatók lehetőségeinek tárháza.
Béren kívüli juttatások (Cafetéria)
A béren kívüli juttatások után idén is 34,22 % adót szükséges megfizetni. Ez a juttatások értékének 1,18-szorosára számított 15 % személyi jövedelemadó (SZJA) és a 14 %-os egészségügyi hozzájárulás (EHO) együttese. A Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) is ebbe a cafetéria csoportba tartozik, a tavaly már megismert alszámlákkal és keretösszegekkel, illetve az évi 100.000 Ft-ig adható készpénzbeli juttatás is.
Változás, hogy az utóbb említett két juttatásra idén egy nettó összesített keretet szabtak ki, melynek értelmében a versenyszférában 450 000 Ft, míg a közszférában 200 000 Ft adható a munkavállalóknak.
Egyes meghatározott béren kívüli juttatások
A tavalyi évhez képest még kedvezőbb feltételekkel nyújthatók az egyes meghatározott juttatások. A 43,66 % helyett 2018-ban csak 40,71 % közterhet kell felszámolnunk utánuk, de továbbra sem vonatkozik rájuk értékhatár. Ilyen gyakran használt juttatásnak minősül az Erzsébet-utalvány, a munkahelyi étkeztetés, iskolakezdési támogatás, helyi bérlet, önkéntes nyugdíjpénztár, egészségpénztár, stb. (A teljes lista lejjebb olvasható.)
Adómentes juttatások
Az adómentes juttatások köre idén kibővült, illetve a lakhatási támogatás feltételei kedvezőbbek lettek. Új Cafetéria elemnek minősül a diákhitel törlesztés-támogatás, mely a minimálbér 20%-áig, de maximum 27 600 Ft-ig adható.
A mobilitási célú lakhatási támogatást, tavaly nagyon kevesen vették igénybe a szigorú feltételeknek köszönhetően. Ezért idén enyhítették a szükséges feltételeket, így már határozott idejű munkaszerződéssel is igénybe vehető. Az adható keretösszeg is változott. A tavalyi 40% helyett idén már a minimálbér 60%-áig adómentes a juttatás az első, 40% a második 24 hónapban, valamint 20% az ötödik évben. A minimálbér emelkedésével együtt ez az első két évben 51 500 Ft helyett 82 800 Ft juttatást jelent a munkavállalóknak.
| Cafetéria elem | Közteher mértéke – 2018 | Korlátozás |
| Cafetéria – összesített keret 450 000 Ft/év a versenyszférában, 200 000 Ft/év a közszférában | ||
| SZÉP kártya – vendéglátás alszámla | 34,22% | évente 150 000 Ft |
| SZÉP kártya – szállás alszámla | 34,22% | évente 225 000 Ft |
| SZÉP kártya – szabadidő alszámla | 34,22% | évente 75 000 Ft |
| Pénzösszegjuttatás | 34,22% | évente 100 000 Ft |
| Egyes meghatározott béren kívüli juttatások – korlátozás nélkül | ||
| Munkahelyi étkeztetés | 40,71% | korlátozás nélkül |
| Erzsébet-utalvány | 40,71% | korlátozás nélkül |
| Helyi bérlet | 40,71% | |
| Iskolakezdési támogatás | 40,71% | korlátozás nélkül |
| Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás | 40,71% | korlátozás nélkül |
| Egészségpénztár, önsegélyező pénztás – hozzájárulás | 40,71% | korlátozás nélkül |
| Ajándékutalvány | csekély mértékben adómentes, amúgy 40,71 | korlátozás nélkül |
| Adómentesen adható béren kívüli juttatások | ||
| Sportrendezvény belépő | adómentes | korlátozás nélkül |
| Kulturális belépő | adómentes | évente 50 000 Ft-ig |
| Óvoda, bölcsőde | adómentes | költségek mértékéig |
| Mobilitás célú lakhatási támogatás | adómentes | feltételek mellett minimálbér 60-40-20%-áig |
| Lakáscélú támogatás | adómentes | 30% max 5 millió Ft 5 évben |
| Kockázati biztosítás | adómentes | minimálbér 30%-ig |
| Benzinpénz | adómentes | 15 Ft/km (9 Ft/km is maradhat) |
| Diákhitel törlesztés | adómentes | minimálbér 20%-áig |
Ön is egy megbízható könyvelőt keres, aki naprakész információkkal tud szolgálni? Netán adótanácsadóra van szüksége? Mi segítünk a könyvelésben és az adóügyekben! Kérjen árajánlatot! További szolgáltatásainkat itt tekintheti meg.