Hatalmas változáson megy át a Cafeteria 2019 -ben. Szinte az összes formája megszűnik jövőre.
2018. július 20-án az Országgyűlés elfogadta a 2019-es évre vonatkozó adócsomagot, mely alapjaiban változtatja meg a béren kívüli juttatások szabályrendszerét. Ennek következtében jövőre a SZÉP kártyán kívül csak jelentéktelen béren kívüli juttatások maradtak, legalább is azok közül, amelyek minden munkavállalónak adhatóak.
2018-ban a munkáltatók még a 100.000 Ft pénzösszegű juttatás mellett Széchenyi Pihenő Kártyát adhattak a dolgozóiknak béren kívüli juttatásként. 2019-re azonban ez teljesen megváltozik majd, ugyanis már csak a SZÉP Kártya maradhat ebben az adózási kategóriában. A béren kívüli juttatások közterhe pedig 2019-től összesen 34,5% lesz majd: 15% a személyi jövedelemadó és 19,5% szociális hozzájárulási adó.
A változások értelmében ebben a kategóriában a Széchenyi Pihenő Kártyát adhatják 2019-ben is a munkáltatók munkavállalóiknak, a már idén is ismert keretekkel.
- Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla (évente 150.000 Ft-ig adható)
- Széchenyi Pihenőkártya szabadidő alszámla – (évente 75.000 Ft-ig adható)
- Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla – (évente 225.000 Ft-ig adható)
A tavalyi évben népszerűnek számító juttatások a béren kívüli juttatások körből a jövedelem mértékű adózási kategóriába kerülnek 2019. január 1-től. Ennek értelmében a munkahelyi étkeztetés, Erzsébet-utalvány, helyi bérlet, iskolakezdési támogatás, önkéntes nyugdíjpénztári, egészségpénztári, önsegélyező pénztári hozzájárulás, pénzösszeg juttatás után a munkáltató köteles megfizetni a jövedelemhez kapcsolódó munkáltatói terheket. A munkavállalótól pedig le kell vonnia és be kell fizetni az államkasszába a munkavállalói terheket.
Adómentes és nem adómentes juttatások:
Sok 2018-ban népszerű adómentes juttatás nem maradhat meg az új szabályozás értelmében. Az ismertebb elemek közül az óvodai, bölcsődei térítés munkáltatói támogatásának marad meg majd a 2019-es évtől is az adómentessége, azonban ebben is lesz majd változás. Nem csak az óvodai, bölcsődei alapszolgáltatások díja lesz adómentes, hanem az ellátás és az étkezés is támogatható a munkáltató oldaláról.
A többi korábban adott adómentes elem: sportrendezvényre-kulturális szolgáltatásra szóló belépő, mobilitás célú lakhatási támogatás, lakáscélú támogatás, diákhitel támogatás, kockázati biztosítás jövedelemként adózik 2019-ben az elfogadott szabályok alapján.
Marad-e adható Cafeteria 2019 -re?
Jogosan merül fel a kérdés, hogy akkor milyen juttatások adhatóak egy munkavállalónak 2019-től. Ezek a következők:
- Adható Cafeteria 2019 –ben az önkéntes pénztárba fizetett célzott szolgáltatás.
- Ajándékutalvány – Ez azonban csak kisebb értékig adható, évente egyszer a minimálbér 10%-ig.
- Adható továbbá a béren kívüli juttatások (SZÉP Kártya) keretösszeg feletti része.
- Ezen kívül pedig adható még néhány speciális juttatási elem is.
| Cafetéria elem | 2018 | 2019 |
| SZÉP kártya – vendéglátás alszámla | 34,22% – évente 150 000 Ft | marad |
| SZÉP kártya – szállás alszámla | 34,22% – évente 225 000 Ft | marad |
| SZÉP kártya – szabadidő alszámla | 34,22% – évente 75 000 Ft | marad |
| Munkahelyi étkeztetés | 40,71% – korlátozás nélkül | átkerül a jövedelem mértékű adózási kategóriába |
| Erzsébet-utalvány | 40,71% – korlátozás nélkül | átkerül a jövedelem mértékű adózási kategóriába |
| Helyi bérlet | 40,71%- | átkerül a jövedelem mértékű adózási kategóriába |
| Iskolakezdési támogatás | 40,71% | átkerül a jövedelem mértékű adózási kategóriába |
| Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás | 40,71% – korlátozás nélkül | átkerül a jövedelem mértékű adózási kategóriába |
| Egészségpénztár, önsegélyező pénztás – hozzájárulás | 40,71% – korlátozás nélkül | átkerül a jövedelem mértékű adózási kategóriába |
| Ajándékutalvány | csekély mértékben adómentes, amúgy 40,71% – korlátozás nélkül | marad |
| Sportrendezvény belépő | adómentes – korlátozás nélkül | jövedelemként adózik |
| Kulturális belépő | adómentes – évente 50 000 Ft-ig | jövedelemként adózik |
| Óvoda, bölcsőde | adómentes – költségek mértékéig | marad |
| Mobilitás célú lakhatási támogatás | adómentes – feltételek mellett minimálbér 60-40-20%-áig | jövedelemként adózik |
| Lakáscélú támogatás | adómentes – 30% max 5 millió Ft 5 évben | jövedelemként adózik |
| Kockázati biztosítás | adómentes – minimálbér 30%-ig | jövedelemként adózik |
| Diákhitel törlesztés | adómentes – minimálbér 20%-áig | jövedelemként adózik |
Ön is egy megbízható könyvelőt keres, aki naprakész információkkal tud szolgálni? Netán adótanácsadóra van szüksége? Mi segítünk a könyvelésben és az adóügyekben! Kérjen árajánlatot! További szolgáltatásainkat itt tekintheti meg.